Kompetenz und Glaubwürdigkeit aus der Kombination von praktischen Erfahrungen und tiefem Wissen aus den Ausbildungen ist wohl meine größte Stärke, ich würde sogar sagen dies macht mich am Markt der Unternehmensberater, Trainer und Coaches einzigartig! Ich war Lehrling, Verkäufer, Außendienstmitarbeiter, Abteilungsleiter, Betriebsrat, Geschäftsleiter, Projektmanager, Leiter der Personalentwicklung…... Im Jahr 2008 ging es mit dem Aufbau und Gründung der Spirit-Training OG in die Selbständigkeit. 

 

Die langjährige Berufserfahrung, eine umfassende Coachingausbildung (auch Selbstfindung) mit welcher ich ein tiefes Verständnis darüber erworben habe wie wir Menschen so sind, warum wir so sind, auch so unterschiedlich, helfen mir jetzt Seminare und Coachings völlig anders zu gestalten. Ich habe aus der Welt des Holistic Yoga eine praktische Übersetzung erarbeitet. So ist es möglich dieses uralte wertvolle Wissen in unserem Leben und auch in der Wirtschaft, sehr bodenständig und ganz einfach anzuwenden. Egal ob es ein/e MitarbeiterIn an der Kasse, eine Führungskraft oder das Top Management ist. Es geht immer um unsere eigenen Einstellungen, um unsere Prägungen unseren Wert welche unser handeln und tun beeinflussen. Auch wenn wir oft von Persönlichkeit sprechen ist es oft genau diese eigen Persönlichkeit welche uns oft behindert. Ich bin geprüfter und eingetragener Unternehmensberater für Personalentwicklung, Unternehmensorganisation, Management und Marketing. 

 

So arbeite ich: 

Seminare, Trainings, Workshops 

Die Frage ist ja immer, wie gelingt es in den wenigen Tagen die TeilnehmerInnen zum Denken und Handeln zu bewegen, sodass das Seminar zu einer nachhaltigen Veränderung führt? 

Dazu schaffe ich in den Seminaren über eine starke Beziehungsebene zu den TeilnehmerInnen, eine oft extrem offene Atmosphäre um über die wirklichen Hürden und Barrieren zu sprechen! Ziel ist es, diese zu beseitigen und über die Selbstverantwortung und die eigenen Einstellungen eine Weiterentwicklung zu ermöglichen! 

Die Erfahrung hat klar gezeigt, dass dies die einzige wirkliche Möglichkeit ist um eine nachhaltigen Entwicklungs- und Veränderungsprozess einzuleiten. So ist es möglich, oft gut versteckten Potentiale zu entdecken und zu aktivieren. Die Menschen werden selbstbewusst (sich selbst bewusst) an Ihre Arbeiten und Aufgaben herangehen. 

 

Coaching: 

Beim Coaching geht es vor allem darum herauszufinden was dich wirklich daran hindert zu sein was du sein willst, was dich daran hindert zu tun was du tun willst, oder was dich daran hinter zu erreichen was du erreichen willst. Wir schauen da gemeinsam vor allem da hin wo du meist allein gar nicht hinsehen kannst! Auch da geht es um nachhaltigen Entwicklung, Veränderung und persönliches Wachstum. 

 

Ist das für dich spannend? Du willst mehr erfahren! Dann kontaktiere mich einfach, am besten jetzt gleich! Schreibe mir einfach oder ruf mich an klaus.sohar@spirit-training.at Tel.: 06644050400 

 

Egal ob es um die Entwicklung deines Unternehmens, deiner Führungskräfte und Mitarbeiter geht, ob es um eine Seminar, einen Workshop ein Teambuilding eine Beratung eine Coaching oder eine Begleitung geht, die Basis dafür ist immer gegenseitiges Verständnis und Vertrauen. Lerne mich einfach kennen, bekomme eine Gefühl dafür wie ich bin und arbeite und entscheide dann ob ich eine Bereicherung für dich oder dein Unternehmen sein kann. 

 

Prozessbegleitung - Entwicklung 

Mein Lieblingsarbeitsfeld. Egal welche Ausgangssituation gegeben ist, es wird gemeinsam ein klarer Weg erarbeitet wir wie genau da hin kommen wo wir hin wollen. Da kann alles dabei sein, Strukturen, Abläufe, Kompetenzen, Qualifikationen, auch Hürden, Finanzen, Definition von Rollenbildern, eine Balanced Scorecard, Train the Trainer Ausbildungen usw....

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